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      華航能源公司召開2024年工作會暨二屆四次職代會

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      【摘要】:

             奮進必由路,踔厲向未來。1月30日,華航能源公司2024年工作會暨二屆四次職代會圓滿召開,公司領導、部門負責人、工會代表、職工代表、受表彰的員工代表共計83人出席,會議由常務副總裁武斌同志主持。會議全面總結了2023年工作,安排部署了2024年主要任務,并對一年來為公司發展做出突出貢獻的先進個人和集體進行表彰。動員廣大干部職工在公司黨支部、工會的領導下,堅定信心、開拓創新、頑強拼搏,為華航能源未來的發展貢獻心力!
       

      上午9時30分,會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。


             首先由工會主席高陽作了題為《凝聚工會力量 促進員工和諧 為公司轉型發展凝聚力量,積極發揮工會作用》的工會工作報告。主要對公司2023年工會工作進行了回顧,在開展文體活動、福利慰問活動和工會建設方面取得一定成績,并對2024年的工作做出計劃,明確2024年公司工會的總體思路和具體任務,強調要堅定干部職工聽黨話跟黨走的信念,秉持“關愛職工、服務職工”的工作理念,繼續堅持高效扎實地開展工會工作,滿足職工群眾需求,為其創造更多機會和福利,團結動員全體職工為企業轉型發展貢獻力量。



             隨后,與會代表認真討論并審議通過了《華航能源有限公司二屆四次職代會代表資格審查報告》、《榆林市榆神工業區華航能源有限公司2023年度工會經費使用情況報告》和《安全管理信息系統管理規定(試行版)》巜華航能源有限公司降本增效基金管理辦法》、《華航能源有限公司以老帶新培訓制度》等13項規章制度。



             接著,會議對在2023年度工作表現優異、有突出貢獻的部門、車間和員工予以表彰,公司黨支部書記/總裁高堅、副總裁兼總工程師單濤、營銷與供應鏈中心總監高鵬、生產管理中心總監郭學禮、工會主席高陽分別為先進班組、優秀管理者、優秀員工及勞動模范進行頒獎,他們在2023年做出了優異的成績,展現了不屈不撓的奮進精神,樹立了先進的榜樣,贏得了公司上下一致的認可和贊譽。之后獲獎員工代表賈耀付進行獲獎發言。
       

             

             公司黨支部書記、總裁高堅作了主題為《多措并舉降成本·深挖內潛求生存,戮力同心、艱苦奮斗、勵志竭精,堅決打贏公司轉型發展攻堅戰》的工作報告。



              報告指出,2023年,公司受到了政策和市場的雙重重壓,損失嚴重,在此境況下,公司頂住壓力積極自救,仍然在思想建設、安全生產、企業管理、人力資源方面做出了一定的成績。
             2024年形勢依然復雜嚴峻,是公司轉型發展的重要一年,必須主動求變,降本增效,深挖內潛,勠力同心,積極應對諸多不確定性,挺過低谷期,為后期公司高質量發展奠定堅實基礎。
             報告明確了2024年的安全環保目標、生產目標、經營目標,提出必須做好五項重點工作:堅定不移持續推動安全環保工作再上新臺階;深挖內潛,開源節流,進一步拓寬公司降本新途徑;堅決杜絕非計劃停車,進一步提升班組管理水平,確保設備機組的安全高效平穩運行;圍繞“降成本”為中心,持續推進管理提升;繼續做好黨建工作,有效推進企業文化建設。
             新的一年,公司要尋求機遇、直面挑戰,現在是真正需要華航人有斗志、勇擔當的時刻,會議號召全體干部員工從現在開始,立足于本職,解放思想、轉型破局,為實現2024年度工作目標竭盡全力。


             公司總裁高堅分別與生產管理中心總監郭學禮、營銷與供應鏈中心總監高鵬、制加氫車間主任侯斌、焦化車間主任胡守成、原料供應部部長奧博、安全環保部部長王海榮簽訂《2024年年度經營目標責任書》,勉勵大家重任在肩,更需策馬揚鞭,確保圓滿完成全年目標任務。



             藍圖已繪就,正是揚帆破浪時。2024年是公司發展的關鍵之年,公司全體干部職工要以克難求進、奮發有為的飽滿熱情,以時不我待、只爭朝夕的蓬勃干勁,以嚴謹細致、求真務實的工作作風,共渡難關、共謀發展,凝心聚力,砥礪前行,全面落實全年各項工作任務,堅決打贏公司轉型發展攻堅戰。

       

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